⚠️ Des rapports universitaires et institutionnels mandatés par les autorités britanniques pointent depuis plusieurs années un déficit de diversité dans certaines zones rurales d’Angleterre, évoquant un « entre-soi » social susceptible de freiner l’installation de populations issues des minorités.
🧠 Ces travaux soulignent notamment l’inadéquation perçue de certains services et commerces avec les besoins de minorités religieuses ou culturelles, citant l’absence de produits halal ou de services adaptés comme des facteurs dissuasifs relevés par les études.
📉 Les rapports mentionnent également la faible diversité au sein des services publics locaux, ce qui, selon leurs auteurs, peut renforcer un sentiment d’exclusion chez certaines minorités et limiter l’attractivité de ces territoires.
🛡️ En réponse, le gouvernement britannique a engagé des politiques d’inclusion ciblées, comprenant des campagnes de recrutement élargies, la promotion de la diversité dans la fonction publique et la production de documents administratifs en langues étrangères, afin de favoriser l’accès aux services et l’installation de nouvelles populations.